Условия работы на круизном лайнере

Условия контракта

6-12 месяцев в зависимости от занимаемой должности. Оплата авиаперелета зависит от круизной компании и занимаемой должности. Некоторые компании оплачивают участникам авиаперелет, а некоторые нет. Вам предоставляется медицинская страховка на время вашего рабочего контракта.

Зарплата

Выплачивается 2 раза в месяц в долларах США и не облагается налогами. Питание и проживание оплачивает компания. Питание на судне бесплатное, кроме напитков в баре для персонала. Вы сможете выбрать себе понравившееся блюдо, принимая пищу в служебной столовой, сервированной в стиле буфета. На некоторых позициях предполагается получение чаевых и комиссионного вознаграждения.

Условия проживания

Каюта:
Круизные компании предоставляют для персонала бесплатное проживание, обычно по 2 человека в комнате. Каюты все комфортабельные, в них присутствует телефон, телевизор, кондиционер, душ, туалет, мебель.

Кают-компания (Crew Dayrooms):
Кают-компании - это место для отдыха. Здесь Вы можете посидеть и пообщаться с друзьями и коллегами.

Магазин для экипажа:
В специальном магазине для экипажа, Вы сможете приобрести необходимые в быту вещи, например, туалетные принадлежности, сигареты и т.д.

Бар для экипажа:
Персонал может наряду с туристами отдыхать в баре. Стоит отметить, что алкогольная продукция и сигареты для персонала стоят значительно дешевле чем для туристов.

Обучение

Все работники компании проходят обязательное обучение на борту круизного лайнера. За время обучения получают всю необходимую информацию о жизни на борту корабля; возможностях повышения. Обучение бесплатное на время контракта.

Отпуск

После 6-12 месяцев непрерывной работы, вам предоставляется отпуск. Это не оплачиваемый отпуск, и составляет обычно от 6 до 8 недель. Когда Вы уезжаете домой (в отпуск) вам на руки выдаётся следующий контракт (Re-employment letter) по которому Вы сможете по истечении 2-х месяцев вернуться к работе на корабле.

Правила поведения на судне

Весь персонал подчиняется общим правилам поведения на корабле. Сотрудники, нарушившие правила получают устные или письменные предупреждения. В случае, если они должным образом не отреагировали на предупреждение, они подлежат депортации. Появление на работе (в рабочие часы) в нетрезвом состоянии может повлечь за собой депортацию без предупреждения. Сотрудники, уличенные в противозаконной деятельности не имеют права пользоваться юридической поддержкой компании. Вы должны вести себя безупречно, в соответствии с правилами и нормами принятыми на корабле; быть всегда вежливыми с пассажирами, экипажем корабля и со своими коллегами; отстаивать интересы компании. Всегда своевременно информировать своего менеджера о каких-либо замеченных нарушениях: кражах, потерях денег, неправильном поведении и др.

Выход на берег

Когда Вы становитесь членом экипажа судна, Вы получаете вашу личную ID карточку. Вы берёте её с собой, каждый раз, когда Вы выходите на берег во время стоянки корабля в порту. Вы обязаны вернуться на борт лайнера как минимум за 30 минут до отправления. Если при каких-либо обстоятельствах Вы задерживаетесь, информируйте вашего менеджера немедленно. По возвращении на корабль Вы обязаны предъявить Вашу ID карточку. Вы имеете возможность выходить на берег в любое время, когда судно находится в порту, и Вы не заняты выполнением своих обязанностей. Согласно графику выполнения работ.

Униформа

Вы получите униформу от круизной компании.

Связь с домом

На любом круизном лайнере есть интернет, телефон и почтовая служба. Поэтому поддерживать связь с домом будет совсем не сложно.

Карьерный рост

Работники, которые отработали по одному контракту или более, при условии хорошей работы, могут получить повышение в должности или по желанию перевестись в другой департамент. Например, уборщица, работающая в департаменте гостиницы, со временем в качестве повышения может получить работу горничной, а работник столовой - перейти работать в ресторан. Подняться по должностной лестнице возможно в каждой компании, но условия и процедура отличаются на разных судах. Нельзя надеяться на скорое повышение, основываясь только на желании лучше зарабатывать. Каждое повышение придётся заслужить.

Приглашаем Вас обсудить работу на круизных лайнерах на форуме.

Источник материала: автобусные туры в санкт-петербург