Работа в ОАЭ. Описание программы работа в ОАЭ

Одним из направлений деятельности нашей компании являеться поиск работы в ОАЭ. ОАЭ являются одним из наиболее быстро развивающихся регионов мира, в результате чего в Эмиратах постоянно присутствует спрос на иностранных специалистов.

Наша компания специализируеться на трудоустройства персонала в отелях, ресторанах и других предприятий индустрии гостепреимства и сферы услуг.

Устраиваясь на работу в ОАЭ Вам гарантированно:

• рабочая виза в ОАЭ (на 3 года).
• бесплатный авиабилет.
• обратный авиабилет по окончанию контракта.
• бесплатное проживание в ОАЭ, бесплатное питание, бесплатный проезд до места работы в ОАЭ.
• бесплатная униформа и чистка униформы,
• медицинское обслуживание согласно законам ОАЭ,
• возможность карьерного роста в ОАЭ и стабильность.
• оплачиваемый отпуск.
• оплачиваемый больничный (но не более 15 дней в году).

Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете наши услуги, после прохождения собеседования с работодателем, когда уже точно будете знать где и на каких условиях будете работать в ОАЭ.

Более подробно с описанием работы в ОАЭ Вы можете ознакомиться скачав инфо пакет на программу работа в ОАЭ.

Требования к кандидатам на работу в ОАЭ:

• хороший английский язык. Требования различаются в зависимости от вакансии. Например, для работы в департаменте фронт офис требуется отличный английский язык, а получить контракт на работу в департаменте F&B могут кандиты с уровнем английского немного выше среднего уровня.
• возраст кандидатов до 35 лет. Оптимальный возраст до 30 лет. Соискатели старше 30 лет могут претендовать на трудоустройство в ОАЭ только при наличии большого опыта работы.
• приятная внешность.
• опыт работы. В принципе не является обязательным, но его наличие значительно повышает шансы на получение контракта с работодателем в ОАЭ.

Примечание: работодатели в ОАЭ отбирают кандидатов очень серьезно, несмотря на огромное количество вакансий берут не всех, поэтому очень важно правильно подготовить пакет документов. С советами по подготовке документов для работы в ОАЭ Вы можете ознакомиться на нашем сайте.

Обратите особое внимание на следующее:

1. Фотографии. Они чрезвычайно важны, соответственно фотографируйтесь до тех пор пока не сможете сделать фотографии на которых Вы выглядели бы обязательно лучше чем в жизни. Еще раз обращаем внимание, лучше чем в жизни. К сожалению многие кандидаты не могут нормально сфотографироваться. Не забывайте улыбаться.
2. Желаемая зарплата. Должна соответствовать реалиям. С размером зарплаты по той или иной позиции Вы можете ознакомиться на нашем сайте. Присылать нам документы с пожеланиями по зарплате Выше чем платят на данной позиции в ОАЭ не имеет смысла.
3. Желаемая позиция. Тоже нужно объективно оценить свои шансы. Для работодателей очень мало значит, что кандидат закончил МГУ с красным дипломом и другие аналогичные достижения, которыми гордятся многие кандидаты. Критерии отбора: внешние данные, знание иностранных языков, опыт работы. Если Вы сомневаетесь в выборе вакансии свяжитесь с нами для получения консультации.
    

Немного о зарплате во время работы в ОАЭ

Почти 100% работодателей приглашают иностранцев на работу в сферу обслуживания, официанты, бармены, рецепшн, горничные и т.д. В сфере обслуживания также бывают и более "цивильные" вакансии, весьма хорошо оплачиваемые, например, Front Office Manager - 2800$ или Sales Consultants 1500$ + commission (1% personal sales).

Примечание: Ознакомится с оплатой в ОАЭ по некоторым вакансиям Вы можете на нашем форуме или в описании вакансии в ОАЭ.

Ваша зарплата зависит от вакансии, в зависимости от этого обстоятельства она будет составлять от 350 до 3000$. Также многие вакансии предусматривают чаевые или % с продаж. В ОАЭ возможен карьерный рост, а также увеличение зарплаты по мере приобретения опыта. Так, например у официанток в Дубае стартовая зарплата в р-оне 350-650$ + чаевые примерно 200-450$, а также бесплатное проживание и питание. После 1 года работы зарплата данной официантки может быть увеличена в два раза и даже больше, конечно при условии, что она хорошо работает. Т.е., карьерный рост возможен в принципе на всех вакансиях.

Мы не будем сейчас расматривать подробно вакансии с большой зарплатой, так как в большинстве случаев получение данных вакансий возможно в процессе карьерного роста, т.е. не сразу же. Расмотрим, вакансии на которые работодатели приглашают постоянно, т.е. массовые, в первую очередь это работа в отелях ОАЭ в департаментах фронт офис и F&B, т.е. официанты, рецепшн, бармены, хостес, гест релейшн, носильщики, секретари и ряд других вакансий.

Немного подробнее об оплате труда в отелях ОАЭ на массовых вакансиях (департамент F&B и фронт офис):

• Оклад. В зависимости от отеля и вакансии составляет от 1000 до 2200 дирхам ежемесячно. Например, позиция официантки как правило оплачивается в сумме 1400 - 1600 дирхам, бармен получает 1400 - 2000 дирхам, рецепшн 1500 - 2200 дирхам.
• Доплата за сервис. Составляет обычно от 100 до 600 дирхам ежемесячно. Что это такое? Туристу приносят счет, в котором помимо стоимости услуги указан +% за сервис. По итогам месяца полученная итоговая сумма делиться на всех сотрудников отеля по определенной формуле.
• Доплата за знание нескольких иностранных языков. Есть во многих отелях, но конкретные условия могут различаться и порой достаточно сильно. Некоторые отели доплачивают за знанию любых иностранных языков, а некоторые только за знание определенных, которые они считают наиболее нужными для работы в данном отеле. Так же различается сумма доплат, в нашей практике мы встречали от 200 до 400 дирхам за каждый язык.
• Премии "лучший работник месяца", "лучший работник года" и т.д.
• Чаевые. данный пункт не нуждается в коментариях.

В итоге, заработок складывается из оклада (1000 - 2200 дирхам ежемесячно) + доплата за сервис (от 100 до 600 дирхам ежемесячно) + чаевые + иные бонусы из списка выше.

Мы намеренно расмотрели зарплату у рядовых работников. Для тех сотрудников, которые смогут получить карьерный рост разумеется зарплаты будут выше.

Карьерный рост в ОАЭ

Хорошие работники в ОАЭ имеют отличную возможность добиться повышения по службе и кардинального роста зарплаты. По опыту нашей компании можем константировать, что в связи с повышением по службе зарплата хорошо зарекомендовавших себя работников может возрасти в разы.

Немного подробнее о карьерном росте. По сути есть две возможности:

1. Получить продвижение в отеле в который приехали на работу и таких примеров у наших клиентов достаточно.
2. После окончания контракта (обычно 1-2 года) найти место работы с большей зарплатой, например, в бутиках, авиакомпаниях, и во многих других компаниях. ОАЭ регион с большой потребностью в рабочей силе. Количество работающих в ОАЭ иностранцев уже сейчас исчисляется миллионами. В данном случае, после окончания контракта, Вы можете находиться в ОАЭ до 30 дней в поисках работы.

Этапы оформления на программу Работа в ОАЭ

Если Вы приняли решение поехать на работу в ОАЭ, то Вам следует начать с изучения инфо пакета на программу Работа в ОАЭ. Последовательность дальнейших действий достаточно подробно изложена на нашем сайте, в разделе этапы оформления на работу в ОАЭ. Оформляем на программу граждан из любого города и любой страны, с иногородними работа по Вашему оформлению проводиться дистанционно.

Приглашаем Вас обсудить работу в ОАЭ на форуме.